スタッフインタビューStaff Interview
代表取締役 年齢:40代 性別:男性
Q自社の強みは?
当社の最大の強みは、豊富な専門知識に裏打ちされた“提案力”です。お客様のご希望に沿って、最適なご提案を行っています。
また、新しい技術や製品にも積極的に挑戦し、より良いサービスを提供し続けてきました。
社員の「やってみたい!」という声には背中を押す社風なので、成長意欲のある方にはぴったりの環境です。
Qこの会社で成長できるところは?
資格取得にかかる費用を会社が負担するなど、社員一人ひとりの成長を全面的に支援する制度が整っています。
また、現場での工事スキルはもちろん、防犯カメラの専門技術やAI領域の知識まで学ぶことができる環境です。
上場企業や省庁との取引なども多いことから、通常はなかなか出入りができないようなエリアに行く機会もあり、特別な経験や視野を広げられるチャンスが多いのも魅力の1つだと思います。
Q応募者の方へのメッセージをお願いします!
防犯カメラのことが何も分からなくても大丈夫です。実は、今活躍しているスタッフも全員が未経験からのスタートでした。
街頭や学校、公共施設など、社会のあらゆる場所にカメラを設置するこの仕事は、大切な人や物を守る重要な役割を担っています。
社会貢献性が高く、やりがいも十分。あなたの挑戦をお待ちしています!
施工管理職 年齢:40代 性別:男性 社歴:17年
Q数ある求人の中から、この会社へ入社を決めた理由は?
私は会社設立当初から在籍しています。当時は手探りの部分も多く、組織としてもまだまだこれからという時期でした。
でも、防犯カメラを通じて人々に安心を届けるという思いに強く共感し、「この会社と一緒に成長していきたい」と思ったのが決め手です。
今ではお取引先も増え、実績も積み上がってきましたが、お客様一人ひとりに誠実に向き合う姿勢は、当初から変わっていません。
私自身も初心を忘れずに仕事をしています。
Qやりがいを感じるポイントは?
防犯カメラは、いざという時に人の命や財産を守る大切な存在です。
そんな製品を扱う私たちの仕事に対して、お客様から「安心して任せられる」「頼んでよかった」と感謝の言葉をいただける瞬間は、何よりのやりがいですね。
ただ設置するだけでなく、その後も信頼され続けることに、責任と誇りを感じながら働いています。
Q社内の雰囲気は?
年齢や社歴に関係なく意見を出し合える雰囲気なので、新しく入社された方もすぐに馴染めると思いますよ。
私自身、これから入社される方が安心して働けるよう、しっかりとサポートしていきたいと思っています。安心して飛び込んできてくださいね。
事務職 年齢:20代 性別:女性 社歴:3年
Q数ある求人の中から、この会社へ入社を決めた理由は?
選考を通して感じた社内の雰囲気が、入社の大きな決め手でした。
社員の皆さんが明るく、風通しの良い環境から「ここなら安心して働けそう」と思えたんです。
また、ライフステージが変わっても、キャリアを途切れさせることなく活躍している女性社員が多いことにも魅力を感じました。
幅広いスキルを身につけながら、長期的に成長していける環境が整っていると感じ、この会社で新しいスタートを切ることを決めました。
Qやりがいを感じるポイントは?
提案書などの資料づくりで、自分の工夫が周囲に直接良い影響を与えられる点にやりがいを感じます。
特に、営業チームの提案がより効果的になったり、お客様から「見やすい」「分かりやすくて良かった」といったお声をいただけたりした時は、自分の仕事がしっかり活きていると実感できて嬉しいです。
Q社内の雰囲気は?
全体的に明るくて、コミュニケーションが取りやすいです。
役職や年齢に関係なく意見やアイデアを共有しやすく、日々の業務の中でも自然と相談や質問もしやすい環境が整っています。
自分一人で抱え込まずに、全員で協力して仕事を進めていけるので、新しく入った方も安心して働けると思いますよ!